西電企業文(wen)化手冊——行為(wei)規范
總(zong) 則
西電集(ji)團全體職工，必須牢記“制(zhi)造精(jing)品，裝(zhuang)備電力，服務社會”的(de)企業(ye)使命和“創新圖強，至精(jing)至誠，和諧(xie)共贏”的(de)企業(ye)精(jing)神(shen)，并(bing)共同(tong)遵守以下行為規范，在各(ge)自的(de)崗(gang)位(wei)上，愛西電，創一流,多貢獻(xian)。
西(xi)電(dian)企業文化手冊——品牌口號
【品牌口(kou)號(hao)】
是(shi)我們(men)文化的凝煉總結，是(shi)我們(men)品牌(pai)對內對外傳播的核心(xin)概念。
【西電品牌口號】
■ 中國西(xi)電，裝備電力！
“中國西電(dian)(dian)”是我們的(de)企(qi)業(ye)簡稱，也(ye)是我們的(de)產品品牌(pai)，一語雙(shuang)關，具有(you)強(qiang)化(hua)認知的(de)作(zuo)用；“裝(zhuang)備電(dian)(dian)力”有(you)效(xiao)傳達了我們專注主業(ye)，以(yi)提升行業(ye)整體(ti)價值(zhi)為己(ji)任的(de)形象定位，使品牌(pai)內涵頗有(you)感染力。該口(kou)號朗朗上口(kou)，容易記憶，適合(he)用于外部溝通時的(de)形象廣告(gao)。
■ 勇擔責任(ren)，成就客戶！
“勇(yong)擔責任(ren)”是(shi)我(wo)們(men)的本色(se)，是(shi)我(wo)們(men)的承諾(nuo)，是(shi)我(wo)們(men)做人做事(shi)的原則。
“成(cheng)就(jiu)客(ke)戶(hu)(hu)”體現了我們(men)(men)對客(ke)戶(hu)(hu)的(de)價值(zhi)，不僅簡單滿足(zu)需求(qiu)，更要成(cheng)為幫助客(ke)戶(hu)(hu)邁向成(cheng)功的(de)關鍵力(li)量。客(ke)戶(hu)(hu)是(shi)我們(men)(men)提供產品(pin)和服務(wu)的(de)對象，包(bao)括(kuo)內部(bu)客(ke)戶(hu)(hu)和外部(bu)客(ke)戶(hu)(hu)。該口號一(yi)諾千(qian)金，氣勢磅礴，適合用于內部(bu)溝(gou)通時，對員(yuan)工的(de)灌輸(shu)、宣導(dao)及外部(bu)溝(gou)通時的(de)形(xing)象廣告。
■ 中國(guo)西電為您(nin)提供可靠簡便、清潔高效的產品(pin)和忠誠的服務(wu)！
這句廣告語的(de)訴求點涵蓋(gai)了對客(ke)戶所有需(xu)求的(de)承(cheng)諾(nuo)，平實樸素(su)，具有說服力和引導力，適合外部溝(gou)通時(shi)的(de)產品(pin)廣告。
西電企業文化手冊——企業精神、西電精神
【企業精神】
是全體(ti)(ti)(ti)員(yuan)工共(gong)同認可和長期形(xing)成(cheng)的(de)思想態度、意志狀況、理想追求；是企(qi)業人格化的(de)靈魂(hun)，是企(qi)業全體(ti)(ti)(ti)員(yuan)工的(de)行為取向；
具有(you)強大(da)的凝(ning)聚力、導(dao)向力、感染力和向心力，可(ke)以自(zi)動自(zi)發地(di)使(shi)個(ge)人行(xing)為與(yu)企(qi)業行(xing)為趨于一(yi)致(zhi)，個(ge)人目標與(yu)企(qi)業目標趨于一(yi)致(zhi)。
【西電精神】
創新(xin)圖強 至精至誠 和諧共(gong)贏
【闡釋】
■ 創新圖(tu)強
是(shi)我們生存(cun)發展(zhan)的(de)模(mo)式(shi)，是(shi)我們執(zhi)著進(jin)取的(de)精神風貌。我們的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)，首先(xian)是(shi)觀念創(chuang)(chuang)新(xin)，打破(po)思維定式(shi)，打破(po)常規束縛，不斷突破(po)，持續改進(jin)；我們的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)，是(shi)全(quan)方位創(chuang)(chuang)新(xin)，體制、管理、技術、產(chan)品、服務、市(shi)場……我們寬(kuan)容失敗，我們接(jie)受錯誤，在良好的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)環境和文化氛圍(wei)里，我們“人人創(chuang)(chuang)新(xin)、事事創(chuang)(chuang)新(xin)、時時創(chuang)(chuang)新(xin)”。我們深知，世(shi)上沒有救世(shi)主，西電的(de)發展(zhan)壯大和我們個人的(de)前途幸(xing)福必須靠自己(ji)去創(chuang)(chuang)造。
我(wo)們主動應變(bian)，我(wo)們自主創(chuang)新，我(wo)們勤于探索(suo)，我(wo)們切實執行。創(chuang)新、創(chuang)新、再創(chuang)新，持(chi)之以恒，生(sheng)生(sheng)不(bu)息，這(zhe)是我(wo)們唯一不(bu)變(bian)的(de)真理。
■ 至(zhi)精至(zhi)誠(cheng)
是我們工(gong)作時(shi)的精益求精、協作時(shi)的精誠團結(jie)、經營時(shi)的誠實守信。
精(jing)(jing)益求(qiu)精(jing)(jing)就(jiu)是一絲不茍地把(ba)(ba)每項工(gong)(gong)作(zuo)、每個任務做到(dao)盡(jin)善盡(jin)美，沒有缺憾；精(jing)(jing)益求(qiu)精(jing)(jing)就(jiu)是關注細節，把(ba)(ba)簡單的(de)事情重復做好，把(ba)(ba)平凡(fan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)出色完(wan)成。
精誠團結就(jiu)是部(bu)門(men)與(yu)(yu)部(bu)門(men)之間(jian)、團隊與(yu)(yu)團隊之間(jian)、員(yuan)工與(yu)(yu)員(yuan)工之間(jian)的和(he)睦相(xiang)處(chu)，協作配合。眾(zhong)人拾柴火焰(yan)高，我(wo)們提倡(chang)你追我(wo)趕、積極上(shang)進、相(xiang)互(hu)學習、團結互(hu)助(zhu)的氛圍；我(wo)們強調個體目(mu)(mu)標(biao)(biao)要與(yu)(yu)團隊目(mu)(mu)標(biao)(biao)保持一致(zhi)，小集(ji)體目(mu)(mu)標(biao)(biao)要與(yu)(yu)大集(ji)體目(mu)(mu)標(biao)(biao)保持一致(zhi)。在西(xi)電這(zhe)個大家(jia)庭中，我(wo)們相(xiang)互(hu)依(yi)存、共同成長。
誠信(xin)(xin)作為企業(ye)資源(yuan)，已經(jing)從倫理道德上(shang)升到制度建設。一(yi)個(ge)人要想在社(she)會(hui)(hui)上(shang)立足，就必(bi)須(xu)具(ju)有誠實守(shou)(shou)信(xin)(xin)的品德；一(yi)個(ge)企業(ye)要生存發展，就必(bi)須(xu)誠實無欺，恪守(shou)(shou)信(xin)(xin)譽。否(fou)則，個(ge)人就會(hui)(hui)失去(qu)立身之本，企業(ye)就會(hui)(hui)失去(qu)生存之源(yuan)，社(she)會(hui)(hui)就會(hui)(hui)失去(qu)運行之規(gui)。對我們而(er)言，誠信(xin)(xin)不僅(jin)是(shi)一(yi)種責任的恪守(shou)(shou)，更是(shi)一(yi)種自律的承諾。
■ 和(he)諧共贏
是我們(men)(men)與各種(zhong)事物之(zhi)間相處的(de)(de)原則。古今(jin)中(zhong)外，追求(qiu)和(he)諧(xie)是人們(men)(men)共(gong)(gong)同的(de)(de)愿望。作為構建和(he)諧(xie)社會的(de)(de)重要力量，我們(men)(men)必須(xu)顧(gu)全社會各方利(li)益，全面(mian)關注企業經營過程(cheng)中(zhong)人、環(huan)境、資源(yuan)等(deng)各個要素，堅持共(gong)(gong)創共(gong)(gong)享(xiang)共(gong)(gong)贏(ying)(ying)原則，主動承擔對員工(gong)、環(huan)境、社會的(de)(de)責任，實現(xian)西(xi)電與國家、天(tian)下(xia)、人、環(huan)境之(zhi)間共(gong)(gong)生、共(gong)(gong)存、共(gong)(gong)進化之(zhi)效；從合(he)作的(de)(de)角度，我們(men)(men)與客戶、供應商(shang)、同業一起通(tong)過優勢互(hu)補、資源(yuan)共(gong)(gong)享(xiang)、互(hu)惠(hui)互(hu)利(li)，創造(zao)長遠共(gong)(gong)贏(ying)(ying)。
西電(dian)企(qi)業(ye)文化(hua)手冊——價值(zhi)
【企業核(he)心價值觀】
是關于價(jia)值的觀念(nian)，是企(qi)業最持久的信仰和判斷行為(wei)的終極(ji)標準(zhun)；
是對“弘揚什(shen)(shen)么？反對什(shen)(shen)么？堅持什(shen)(shen)么？追求什(shen)(shen)么？”、“什(shen)(shen)么至關(guan)重要？”、“我該如何去(qu)做(zuo)”的準確(que)回(hui)答；
給出了解決企(qi)業發展過程處理(li)內外矛盾、判斷是非對錯(cuo)的(de)(de)根(gen)本原則，表明企(qi)業的(de)(de)生存(cun)主張。
【西電核心價值觀(guan)】
以人(ren)為(wei)本(ben) 科學發展(zhan) 追求卓越
【闡釋】
■ 以(yi)人為本
是我們對待員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)根本方式(shi)尊(zun)重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、愛護員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、關心員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、依靠員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。人是我們的(de)第一(yi)資源(yuan)，“以(yi)人為(wei)本”就(jiu)是尊(zun)重個體(ti)(ti)差異，用(yong)科(ke)學、人性(xing)的(de)方式(shi)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)搭建成就(jiu)事業的(de)發展平臺，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供最好的(de)生(sheng)涯規劃以(yi)滿足不同的(de)成長需求，幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提升工(gong)(gong)作品(pin)質、生(sheng)活品(pin)質和(he)社會(hui)地位，實(shi)現個人價值；“以(yi)人為(wei)本”就(jiu)是關注結果、注重過程、兼顧公(gong)平、效(xiao)率優先，通過建立目(mu)標(biao)一(yi)致(zhi)的(de)競爭、激勵、淘汰三(san)大機制，充分調動(dong)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)主(zhu)動(dong)性(xing)和(he)創造性(xing)，在公(gong)司上下(xia)形成積(ji)極奮進、追求卓越的(de)良好氛圍，增強我們的(de)凝聚(ju)力和(he)歸屬感，實(shi)現員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與西電(dian)的(de)共同成長。
■ 科學發(fa)展
是我(wo)們對發(fa)展的認識和評估(gu)標準。“科(ke)學發(fa)展”是以(yi)我(wo)們做(zuo)強、做(zuo)大(da)、做(zuo)長久為目標，實現質(zhi)量、效(xiao)益、速度相(xiang)協調(diao)的全面發(fa)展；“科(ke)學發(fa)展”要求我(wo)們必須做(zuo)到(dao)技(ji)術領(ling)先(xian)、管理規(gui)范、主業突出、效(xiao)益明顯、資產質(zhi)量和盈利能力不斷優化、職工(gong)素質(zhi)不斷提高(gao)、生活待(dai)遇(yu)大(da)為改善。
■ 追求卓越(yue)
是我們長盛不衰(shuai)的內趨動力，是我們永無(wu)止境的進取之(zhi)心(xin)。“追求卓(zhuo)越”始終(zhong)
是伴隨(sui)我們(men)取得豐功偉業的一(yi)個過程，一(yi)種(zhong)狀態(tai)。正是這(zhe)種(zhong)不斷超越(yue)，使(shi)我們(men)
在技術、產品(pin)、管理(li)、服務、品(pin)牌(pai)、企業績效(xiao)、社(she)會貢獻等方(fang)面一路領先(xian)，成(cheng)
為第一。同時，市場競爭的(de)規則就是適(shi)者生(sheng)存、優(you)勝劣汰。唯有“追求(qiu)卓越”，
才(cai)能(neng)挑戰極限(xian)，持續(xu)領先(xian)；唯有鍥而不舍(she)，才(cai)能(neng)遠離生存危機，做(zuo)到(dao)永(yong)續(xu)經營。
西電企業文(wen)化手冊——使命(ming)
【企(qi)業(ye)使(shi)命】
是在企業(ye)愿景(jing)的(de)基礎上，具體(ti)定義企業(ye)的(de)經營活動領域和目標，是實(shi)現企業(ye)愿景(jing)的(de)手段；是對“本企業(ye)是干什(shen)么的(de)？為哪一類顧客服務？我(wo)們對顧客的(de)價值是什(shen)么？”等的(de)回答，
解決(jue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)務問題(ti)；強調企(qi)(qi)業(ye)(ye)在其活動(dong)領域準(zhun)備實(shi)施的(de)主要政策(ce)(ce)，以保證(zheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和全體(ti)員工在處(chu)理問題(ti)、執行決(jue)策(ce)(ce)時(shi)有統一(yi)標(biao)準(zhun)為參照。
【西電使(shi)命(ming)】
制造(zao)精品 裝(zhuang)備(bei)電力 服務社會
【闡釋】
■ 制造(zao)精品
體現了我(wo)們對(dui)客戶的(de)鄭重(zhong)承諾。輸配電行業(ye)關系(xi)到國計民生，對(dui)產品設(she)備的(de)可(ke)靠性(xing)、穩(wen)定(ding)(ding)性(xing)要(yao)求極高(gao)(gao)。任何一(yi)個缺陷，都(dou)可(ke)能造成重(zhong)大災難，影響(xiang)國家的(de)安全、社會的(de)穩(wen)定(ding)(ding)。同時，隨著行業(ye)的(de)換(huan)代升級，對(dui)設(she)備的(de)環保(bao)節能性(xing)、運(yun)行經濟(ji)性(xing)、易操(cao)作性(xing)、易管理(li)性(xing)、免維(wei)護性(xing)及(ji)整體解決方案(an)提(ti)出(chu)了更(geng)高(gao)(gao)標準。因此，制造精品被(bei)賦予更(geng)深的(de)內(nei)涵：堅守質量，注(zhu)重(zhong)環保(bao)與節能設(she)計；提(ti)供(gong)卓越(yue)的(de)輸配電產品、技術和(he)專業(ye)化服務(wu)；為客戶創造更(geng)多(duo)的(de)競爭優勢和(he)終極價(jia)值(zhi)。
■ 裝備電力
體(ti)現了(le)我們專注主(zhu)業(ye)，以提升(sheng)行業(ye)整(zheng)體(ti)價值(zhi)為己(ji)任的錚(zheng)錚(zheng)誓言。從全(quan)球(qiu)經濟看， 一(yi)個(ge)專注的(de)企業(ye)往往比一(yi)個(ge)廣而不專的(de)企業(ye)擁(yong)有更強的(de)市場(chang)地位和競爭力。因 此(ci)，我們唯有專(zhuan)注(zhu)主業(ye)，堅持擅長(chang)的(de)領(ling)域—高壓、超高壓輸配電行業(ye)，利用(yong)專(zhuan) 業優勢，形成無可匹(pi)敵的競爭能力，才能做(zuo)(zuo)精、做(zuo)(zuo)強、做(zuo)(zuo)大、做(zuo)(zuo)長久。同時， 我們(men)以提升行業整體(ti)價值(zhi)和持續發(fa)展為己任(ren)，注重同業間的(de)和諧關系，倡導同 業良性競爭與合(he)作，通過(guo)聯(lian)合(he)共同力量，優化資源配置(zhi)以創造行業新(xin)機(ji)會、新(xin) 市場、新優勢。
■ 服務社會(hui)
體(ti)現了我們“天下(xia)興亡，匹夫有責(ze)”的(de)濟世(shi)胸懷和崇(chong)高(gao)追求。企業發展離不(bu)開 社會(hui)的(de)支持(chi)，取之于社會(hui)，必須(xu)回報于社會(hui)。作為(wei)優秀企業公民(min)，我們在考慮 企業(ye)可持續發展的同時，應全面履行企業(ye)社(she)會責(ze)任。我們要堅持商業(ye)道德，誠(cheng) 信、守(shou)法經(jing)營，主動(dong)納(na)稅；我們要(yao)提供就業機會，推動(dong)地區經(jing)濟發展；我們要(yao) 培養(yang)人才，開展(zhan)技術創新(xin)；我們(men)要參與社區事務和文化建設；我們(men)要熱心環保、 助學、文(wen)化、醫療(liao)、扶(fu)貧等(deng)公益(yi)事業，援助低弱勢群體；我們要(yao)充當社會文(wen)明 引(yin)領先鋒，積極倡導、營造全社會“和(he)諧共(gong)生”的意識(shi)與(yu)行為。
西電企業文(wen)化手冊——愿景
【企(qi)業愿(yuan)景】
回答(da)“企業(ye)是什么，要成為什么以及為什么存在”這(zhe)個基本問題(ti)；是企業(ye)清晰(xi)、持久的定位，包括長期發展(zhan)方向、目標，以及自(zi)我設定的社會責任(ren)和義務(wu)；
是(shi)企業(ye)未來的(de)憧憬，是(shi)員工(gong)共同的(de)渴望；
是可操作(zuo)的藍圖，是可實現的夢想。
【我們的愿(yuan)景】
擁有自(zi)主知識產權和知名品牌，永葆發展活力，成為具(ju)有國(guo)際(ji)競爭力的創(chuang)新型跨國(guo)公司
【闡釋】
■ 擁(yong)有自主知識產權和(he)知名品牌
體現了我們作為中(zhong)央直屬特大型國有企業，愛(ai)國、強國、敬業報(bao)國的民族信念和
高(gao)度責任感。擁有自(zi)主知識產權(quan)和世界性知名品(pin)牌是衡量一個國家實力(li)的重(zhong)要標
準。正是這種基于民(min)族信念(nian)和責任感的目標，激勵我(wo)們不懈(xie)努力，執(zhi)著進取(qu)。
■ 永(yong)葆發展活力(li)
體(ti)現了(le)我(wo)們科學發展、永續經營的(de)遠大抱負(fu)。發展是我(wo)們的(de)天職，我(wo)們只有成(cheng)為
一個健康、持(chi)續發展(zhan)的(de)成(cheng)功企業才有(you)能力、有(you)條件(jian)去履行(xing)更(geng)廣泛的(de)責任，而發展(zhan)
的(de)質(zhi)量和速度取決于我們充沛的(de)企業活力。在當今瞬(shun)息(xi)萬變的(de)環(huan)境里，我們必須
充分發揮積極性、主動性和創造性，從獲利能力、競爭(zheng)能力、生長能力、適應能
力(li)(li)和(he)凝(ning)聚(ju)能(neng)力(li)(li)等五方面不(bu)斷提高(gao)我們(men)的發(fa)展活力(li)(li)，以構筑我們(men)的長久成功。
■ 成為(wei)具有國(guo)際(ji)競爭力的(de)創(chuang)新型跨(kua)國(guo)公司(si)
體(ti)(ti)現了我們不斷創新，立(li)足世界強(qiang)者之林的(de)執著追求。經濟全球(qiu)化的(de)結果是競爭
無國界。隨著“國內市場(chang)國際(ji)化、國際(ji)競爭國內化”的(de)新(xin)格局(ju)形成，所有(you)企業都
將直接(jie)或(huo)間接(jie)參(can)與(yu)全球競爭。跨國(guo)(guo)公司是世界經濟中的(de)巨人，國(guo)(guo)際(ji)競爭力非常強
大。我(wo)們作為(wei)中國高(gao)壓(ya)、超高(gao)壓(ya)輸(shu)配電(dian)設(she)備制造業(ye)(ye)唯一能與跨國公司抗(kang)衡的企業(ye)(ye)，
必須不(bu)斷(duan)創新，依靠自(zi)主知(zhi)識產權和知(zhi)名品牌提升(sheng)我們的國(guo)際競(jing)爭(zheng)力(li)，成為跨國(guo)
公司(si)，實現(xian)可持(chi)續發展。
西電(dian)企(qi)業文化手冊(ce)——文化體(ti)系
以責任為(wei)核(he)心的西電文化體系
西(xi)電責任(ren)之道——
1、我們(men)的愿景
擁有(you)自主知識產權和知名品牌(pai)，永葆發展(zhan)活力，成為具有(you)國際競爭力的創新型跨國公司
2、我們的使命
制造精品 裝備電力(li) 服務社(she)會
3、我們的核(he)心價(jia)值觀
以人為本 科學發展 追求卓越
4、我們的精神
創(chuang)新圖強(qiang) 至精(jing)至誠 和諧共(gong)贏
西(xi)電企業文化手冊——文化核心(xin)
■符(fu)合黨和國(guo)家的要求(qiu)
“十(shi)一五”規劃要求國(guo)有大(da)型企業必須承擔提高員工(gong)素質、擴大(da)就業、促進科
技進步、自主創新(xin)、注重環保和(he)節約資源(yuan)等社會(hui)責任(ren)；
新《公司(si)法》表(biao)明企業承擔社會責任已成為我國剛性(xing)的制度約束；
溫總理要(yao)求“企業要(yao)向社會負責”；
國資委把強化(hua)公司責任作(zuo)為其(qi)重要工作(zuo)之一。
“責任之(zhi)道(dao)”是我們(men)響應黨和國家要求的具體(ti)表現。
■符合建設(she)和諧社會(hui)的要求
構建和諧(xie)社(she)會(hui)已成為國家重大歷史使命。我們作為大型企(qi)業集團，是社(she)會(hui)中最
具有(you)影響力的組織。“責任(ren)之道”是我(wo)們執行我(wo)國(guo)“轉變增(zeng)長方式，構建和諧(xie)
社會(hui)”這個戰略(lve)目標的行(xing)動指南。
■符合(he)我們的企業性質和行業地位
我們是中央(yang)直屬特大型國有企業，在國民經濟中具有不(bu)可替代的(de)作用。“責任
之道”是我(wo)們(men)對(dui)黨和國家負(fu)(fu)責(ze)(ze)，對(dui)人民負(fu)(fu)責(ze)(ze)，對(dui)社會負(fu)(fu)責(ze)(ze)的(de)根本信仰。
■符合全球經濟管理發展趨勢
全球“企業社會(hui)責任”運(yun)動使道德(de)標準成為不可或缺的軟競爭(zheng)力；
90％的跨國企業(ye)建立(li)了自(zi)己的倫理(li)體系，爭做負責(ze)任的“企業(ye)公民(min)”；
社會責任成為《財(cai)富(fu)》和《福布斯》等商業雜志(zhi)給企業排(pai)名的重要標準之(zhi)一；
聯合國把企業履行社會責任作為國際競爭規則。
“責(ze)任(ren)之道”是(shi)我們(men)營(ying)造(zao)全社(she)會履責(ze)行為與(yu)意識的(de)倡議書。
■ 符(fu)合廣(guang)大西(xi)電員工的思想(xiang)意識(shi)
員工：要承擔(dan)起應(ying)該承擔(dan)的責任……
員工(gong)：（我們是）國(guo)家隊，代表國(guo)家參與國(guo)際競爭(zheng)……
員工(gong)：（我們(men)是）國(guo)民經濟的堅實基礎……有(you)責任……
員工：對社(she)會(hui)有責任(ren)……
員工：（我們(men)）承擔(dan)的使命和責任是不同的……
員工：央企……體制(zhi)及規章使我們不盡責都(dou)不可能(neng)……
員工：責任……是(shi)骨(gu)子里的東西……
“責(ze)任之道”代(dai)表了我們西電員工共同的心聲。
西電企業(ye)文化手冊——引
從“一五”期間五個(ge)重(zhong)點項目籌建到如今的大(da)型現代化企業集團，我們(men)風(feng)雨兼程，一路走(zou)來，經歷(li)了從小到大(da)、從弱(ruo)到強的傳奇之(zhi)旅……
創(chuang)業之初，我(wo)(wo)們(men)自(zi)力(li)更生、艱苦奮斗，建成我(wo)(wo)國西部交、直(zhi)流(liu)輸配電設(she)備(bei)研(yan)發(fa)生產(chan)基(ji)地；轉(zhuan)型時期，我(wo)(wo)們(men)積極向上、頑強拼搏，引進國外(wai)先(xian)進技術，使(shi)(shi)生產(chan)、科研(yan)、檢(jian)測水平達(da)國內領先(xian)地位；發(fa)展階段，我(wo)(wo)們(men)團結(jie)協作、勇于創(chuang)新，使(shi)(shi)規(gui)模、技術、裝備(bei)、產(chan)品、管理(li)、市場占有率不(bu)斷(duan)提(ti)升，成為中(zhong)國電器百強之首。
而今，面(mian)對巨大的(de)歷史機遇，我們要怎樣(yang)才(cai)能續寫輝煌？
什么樣(yang)(yang)的(de)(de)愿景能引領我(wo)(wo)們(men)未來的(de)(de)方向？什么樣(yang)(yang)的(de)(de)使命能成(cheng)就我(wo)(wo)們(men)對(dui)世界的(de)(de)影響(xiang)？什么樣(yang)(yang)的(de)(de)核心(xin)價值觀能表明(ming)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)生(sheng)存主張(zhang)？什么樣(yang)(yang)的(de)(de)精神面(mian)貌能展(zhan)現我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)意(yi)志思想？
我(wo)們探尋(xun)著、思(si)索(suo)著，終(zhong)于(yu)形成了這份(fen)凝結我(wo)們全(quan)體(ti)西電人共(gong)同心聲的文化藍(lan)本—責(ze)任(ren)之道。
西電企業(ye)文化手冊——我們(men)是誰
我們是中國西電集(ji)團。
我們是(shi)中(zhong)國最具規模、成套(tao)能力最強的高壓、超(chao)高壓交、直流輸(shu)配電設備和其(qi)他電工產(chan)(chan)品的生產(chan)(chan)制(zhi)造基地，是(shi)集科研、開發、制(zhi)造、貿易、金融為一體的大(da)型(xing)企業(ye)集團，是(shi)中(zhong)國500強企業、中國電(dian)器(qi)百強企業之首。
作(zuo)為(wei)中(zhong)央(yang)直屬特大型國有企(qi)業(ye)，我們以“堅持自(zi)主創新，振興裝備制造業(ye)”為(wei)己任，著眼于(yu)國際競爭與合作(zuo)，產業(ye)結構(gou)、產品(pin)技術不斷升(sheng)級(ji)，科研(yan)制造裝備、試驗檢測手(shou)段達到和(he)接近國際先進水平，競爭能(neng)力持續提升(sheng)。
新時期，新思路。為了實現我們的愿景和價值，我們用文化打造企業核心競爭力，掀開了企業文化建設的新篇章。
